UA
EN
UA
EN
Спеціаліст з оцінки персоналу, Київ

Група компаній, що працює в напрямках IT та банкінг вже більше 20-ти років.

Основні обов'язки:

  • участь в процесі підбору нових співробітників – аналіз відповідності особистісних якостей кандидата до профілю позиції;
  • проведення тестування кандидатів;
  • підбір методик та інструментів тестування, перевірка їх валідності;
  • проведення оцінки лояльності та залученості співробітників;
  • адаптація нових співробітників;
  • участь у формуванні профілів посад;
  • допомога співробітникам у вирішенні конфліктних ситуацій;
  • побудова партнерських взаємовідносин в компанії – «компанія-співробітник», «співробітник-компанія», «співробітник-співробітник».

Що для нас важливо при виборі кандидата:

  • наявність вищої освіти в напрямку психології;
  • досвід роботи на аналогічній позиції і / або в сфері HR – від 2-х років;
  • глибинне розуміння та практичний досвід використання психологічних методик та інструментів тестування;
  • усвідомленість, високий рівень емпатії;
  • здатність аналізувати отриману інформацію.

Компанія пропонує:

  • високу заробітну плату – обговорюється індивідуально та залежить від рівня кваліфікації кандидата;
  • роботу в затишному офісі в районі станції метро Деміївська;
  • медичне страхування;
  • корпоративний тренажерний зал;
  • доброзичливий колектив та приємну атмосферу;
  • можливість впливати на бізнес та розвиватись в рамках компанії.
              Ви можете податися на вакансію натиснувши кнопку "Відправити резюме"
              або надіслати своє резюме на пошту recruiter@uniskill.ua
              з темою листа «Cпеціаліст з оцінки персоналу, Київ»
              Відправити резюме