Recruitment Lead, Київ

Група компаній, що працює в напрямках IT та банкінг більше 20-ти років.

Основні обов'язки:

  • контроль та координація роботи рекрутера;
  • побудова та управління «candidate experience»;
  • уточнення потреб і формування очікувань внутрішніх замовників;
  • побудова системи просування вакансій (банерна реклама, сайти, соціальні мережі, професійні спільноти);
  • попередній скринінг потенційних кандидатів для IT і non-IT позицій;
  • проведення інтерв'ю, оцінка професійної та особистісної компетентності потенційних кандидатів;
  • управління цифровим іміджем роботодавця компанії, просування ціннісної пропозиції;
  • робота з мотивацією перспективних потенційних кандидатів на роботу в компанії;
  • onboarding нових співробітників;
  • участь в розробці та впроваджені проектів систематизації процесу рекрутингу;
  • навчання наймаючих менеджерів інструментам і методам оцінки потенційних кандидатів, формування та калібрування «єдиного оціночного поля».

Що для нас важливо при виборі кандидата
:

  • досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;
  • знання та досвід практичного застосування різних методик підбору, видів оцінки персоналу та методик проведення інтерв'ю;
  • розуміння трудового ринку IT та non-IT позицій;
  • відповідальність, чесність, ініціативність, наполегливість у досягненні результатів;
  • гнучкість, дипломатичність, аналітичний та критичний розум;
  • досвід роботи в Jira буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

  • фіксовану заробітну плату + бонус – обговорюється індивідуально та залежить від рівня кваліфікації кандидата;
  • медичне страхування;
  • зручний офіс з терасою в районі станції метро Деміївська;
  • корпоративний тренажерний зал;
  • можливість розвиватись та зростати в команді професіоналів.
      Ви можете податися на вакансію натиснувши кнопку "Відправити резюме"
      або надіслати своє резюме на пошту hr@uniskill.ua
      з темою листа «Recruitment Lead, Київ»
      Відправити резюме