HRD, Київ

Місія ролі – бути архітектором і надійним партнером бізнесу в прийнятті рішень про людей: в партнерстві з керівництвом і лінійними менеджерами,
вибудовування системи ефективного управління талантами в організації (процеси, інструменти і практики), формування та підтримку цільового «employee experience»

Група компаній, що працює в напрямках IT та банкінг вже більше 20-ти років.

Основні обов'язки:

  • організаційний розвиток та кадрове планування;
  • участь в підборі співробітників;
  • адаптація нових співробітників і супроводження випробувального терміну;
  • управління результативністю (постановка цілей і оцінка їх виконання);
  • управління винагородою;
  • оцінка потенційних та існуючих співробітників, формування управлінського потенціалу та резерву (забезпечення безперервності бізнес-процесів);
  • навчання і розвиток;
  • формування і розвиток організаційної культури.

Що для нас важливо при виборі кандидата:

  • досвід роботи на позиції HRD – від 3-х років;
  • досвід роботи в IT компанії на позиції HRD – від 1-го року;
  • досвід роботи з підбором співробітників – від 3-х років;
  • глибоке розуміння значення та ролі HR-функції для бізнесу, системне мислення;
  • знання та досвід роботи з різними методами оцінки кандидатів та співробітників;
  • досвід створення індивідуальних планів розвитку;
  • вміння проводити бенчмаркінг ринку та застосовувати його для аналізу ситуації в компанії та прийняття рішень;
  • досвід управління проектами та ресурсами;
  • проходження сертифікаційних програм в напрямку HR;
  • навички дизайну, розробки та ефективного впровадження HR-рішень в організації;
  • навички організації роботи команди, лідерські навички;
  • знання та досвід розробки моделей компетенцій;
  • здатність бачити глобальну картину та фокусуватися на деталях.

Компанія пропонує:

  • високу заробітну плату – обговорюється індивідуально та залежить від рівня кваліфікації кандидата;
  • роботу в затишному офісі в районі станції метро Деміївська;
  • медичне страхування;
  • корпоративний тренажерний зал;
  • доброзичливий колектив та приємну атмосферу;
  • можливість впливати на бізнес та розвиватись в рамках компанії.
        Ви можете податися на вакансію натиснувши кнопку "Відправити резюме"
        або надіслати своє резюме на пошту hr@uniskill.ua
        з темою листа «HRD, Київ»
        Відправити резюме