HR BP, Київ

Головна задача HR BP - налагодити HR функції в компанії. Сфера діяльності компанії - Логістика.

Основні обов'язки:

• Розробка посадових інструкцій та оптимізація бізнес-процесів;
  
• Розробка KPI та системи мотивації для відділів;
  
• Аналіз потреби в розширенні, стратегічне планування розвитку команди;
  
• Налагодження процесу рекрутингу - самостійно та з залученням HR агентств;
  
• Організація і контроль процесу адаптації персоналу;
  
• Розробка і впровадження бізнес-процесів і процедур за напрямком роботи з персоналом (оцінка, навчання і розвиток персоналу), а також спрямованих на підтримку корпоративної культури, залучення, мотивації та утримання персоналу;
  
• Розробка нормативної та регламентуючої документації за напрямком роботи з персоналом;
  
• Розвиток HR-бренду компанії.

Що для нас важливо при виборі кандидата:

• Розуміння важливості функції HR в розвитку бізнесу, системне мислення;
  
• Досвід роботи на позиції HR Generalist/HR BP від 3-х років;
  
• Бажання розвиватися та впроваджувати нові технології.
  
• Досвід роботи в логістичній компанії - буде перевагою;
  
• Досвід оптимізації бізнес-процесів - буде перевагою.

Компанія пропонує:

• Високу заробітну плату – обговорюється на співбесіді (фіксована ставка + бонус);
  
• Стабільний графік роботи пн-пт 9:00-18:00;
  
• Офіс в сучасному бізнес-центрі в районі Севастопольської площі;
  
• Можливість будувати HR-процеси компанії з нуля, вводити кращі практики і підходи;
  
• Роботу з командою професіоналів і справжніх фанатів своєї справи.
  

Якщо відчуваєш, що вакансія «твоя» та маєш релевантний досвід і необхідні навички, відправляй резюме на пошту hr@uniskill.com.ua з темою листа "HR BP, Київ"

#hr #Київ #Kyiv #вакансія #vacancy #робота